Основные цели и результаты:
1 модуль:
Сформировать понимание особенностей тренингового обучения как формата
Сформировать понимание особенностей обучения взрослых
Убедить и обучить воспринимать участников как внутренних клиентов
Сформировать осознанную мотивацию на прохождение дальнейшего обучения через понимание необходимости и пользы
2 модуль:
Сформировать понимание коммуникации как процесса и результата
Изучить структуру и правила эффективной коммуникации
Сформировать навыки осознанного применения технологий при проведении тренингов
3 модуль:
Изучить правила проведения первого модуля как основы для создания атмосферы, границ и мотивации участников
Отработать навыки проведения первого модуля
Сформировать понимание построения тренинга по модульной системе
4 модуль:
Изучить структуру и принципы методического приема мини-лекция
Изучить основы ораторского мастерства
Продиагностировать участников по зонам развития и сильным сторонам
Выработать свой индивидуальный стиль с опорой на диагностику
5 модуль:
Изучить принципы и технологии проведения модераций и практических упражнений.
Практически отработать навыки по проведению модераций и созданию упражнений для своих тренингов.
6 модуль:
Сформировать понятие групповой динамики как естественного процесса
Изучить принципы и особенности этого процесса
Изучить алгоритмы и технологии управления групповой динамикой
Практически отработать навыки
7 модуль:
Сформировать понимание природы конфликта
Изучить возможные причины конфликтов в тренинге
Наработать способы повышения эмоциональной компетентности и стрессоусточивости
